第一百五十五章科研经费【求订阅!】(第1/2 页)
三丙医院一般总职工数在500人以上,二甲医院一般在300人以上。
张子凡初步打算在本轮扩招中,将医院医、护、勤杂以1比2比05的比例配置,将职工总人数提升至400人左右。
这样,浩然医院进可争取三丙,退可妥妥二甲,可谓进退有据,诸葛子凡。
但一次性扩招一倍的职工并非一件小事,需要循序渐进。
张子凡按照职责将任务分解给了几名副院长。
几人像极了领命抓壮丁的保长们,心怀忐忑的领命离开了。
不过杨婷婷却单独留了下来。
“你找我有事?”张子凡奇怪的问道。
“师兄,在分管业务上,我有一点疑问。”
四下无人的时候,杨婷婷还是喜欢叫张子凡师兄,而不是院长。
至于说像是恐怖蜡像一样站在张子凡身后的老方,已经被她无视了。
“哦?这么快进入角色啦?怎么样,对我的安排满意吗?”
张子凡从抽屉里摸出了两颗小白兔奶糖,丢给了杨婷婷。
熟练的将奶糖剥纸丢入嘴里,杨婷婷点头道:“和郑院长差不多,挺好的。”
她所说的郑院长,是附一医院的郑副院长,也就是郑森明的母亲。
杨婷婷和其一样,都是负责医院的科研和学术交流方面的工作。
只不过与附一医院这样的庞然大物比,浩然医院的科研才刚刚起步。
而且作为民营医院,想要争取省级或者国家级的科研经费基本不太可能,想要做研究,不得不自筹经费。
杨婷婷留下来,就是来找张大院长争取科研经费来了。
张子凡扯了扯嘴角,这小妞真是会催命啊!
不过对此,张子凡之前就有所计算。
科研这个东西,说烧钱,是真的烧钱,说省钱,其实也真的很省钱。
浩然医院如今扣除包括人力成本在内的所有成本,每月盈利为300万元左右。
张子凡准备拿出其中的1/10,也就是30万元,作为研发投入。
其中5万,作为实验室日常运行的成本,包括仪器维护、动物饲养、人工开支等。
无论是小白鼠还是豚鼠,如果没有做实验的医生认养,就得由实验室自己饲养了。
这些小动物吃不了几个钱,实验室管理员的工资也很
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