第56章 耀华安保公司(第2/2 页)
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唯有一些手脚缺失的人没有办法,他们只能当做教官来教授新进学员。
一时间耀华安保公司成了退役军人的聚集地,不少退役军人闻讯纷纷跑了过来。
比起在外面做一些普通行业工作,耀华安保显然更合适他们一些。
其中也有一些接受不了训练强度的普通人,最终都惨遭淘汰只能无奈回家。
林耀需要的是精锐部队,要求方面自然严苛。
但和严苛相挂钩的还有丰厚的薪资福利,让不少人都为之动容。
耀华安保公司将员工的福利待遇分为三种:
第一种是普通士卒,每天执行正常的军事化训练。
他们每月工资一万块钱,同时有五险一金和相应的住房补贴、高温补贴、医疗补贴等等。
训练期间免费供应所有茶叶,工作期间每天限量一杯,员工价购买三折优惠。
直系亲属享有公司的免费医疗服务,凡在耀华学校上学的孩子减免小学到高中的所有费用。
要是不幸出任务时身故,公司除了赔偿一千万外,还会帮他将孩子养到成年。
同时公司每年都会给他们购买300万元的人身意外险,给他们家人增加更多保障。
他们每年都会固定增长一千工资,同时根据表现来进行评级和发放福利。
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